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♪7月25日全体研修♪
2017.08.02 Wednesday 17:27
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    皆様こんにちはビックリマーク　

    暑さが増してきまして朝から暑い日晴れが続いておりますが

    お元気に過ごされてますでしょうか？ほし

     

    　

    さあ今月も張り切って研修ブログ書かせて頂きますよ〜きらきら

     

     

    今月も朝から会議室に３店舗の従業員が集合しまして研修スタート♪です拍手

    　

    まず８月８日に行われる経営計画発表会に向けての話し合いを

    各委員会ごとに分かれてしましたkyu

     

    経営計画発表会とは毎年行っている１年間の業績の振り返りや

    来期に向けての方針などを発表する会ですにじ

     

    従業員の家族も毎年お呼ばれしているんですよハート

    社長の所信表明などもあり、１年目の新入社員も社長の経営方針やDocomo80思いDocomo80が感じられます矢印上

     

     

    　

    私達、従業員感動委員会はその経営計画発表会で従業員やそのご家族に

    喜んでもらう為の出し物や豪華景品について話し合いましたクローバー

    　

    　

    　

    その他には毎月ありがとうカードﾊｰﾄというカードを従業員同士で書いているのですが

    その内容を充実させる為にはどのようにしたらいいのか等話し合いましたねこ

     

    　

    　

    　

     

    お昼休みですゆう★ゆう★ゆう★

    チームごとにお昼ご飯の場所を決めて好きなところにお昼に行きますご飯

    私達は先月前を通過してしまい汗汗、行けず終いでしたガストさんに行きましたﾊﾅ

     

    　

    　

     

    私のミライースの車で移動します車車車　

    プーさんと井住さんです熊　

    ミライースは意外と後部座席も広いんですよ〜熊　

    　

     

     

     

    　

    皆腹ペコだったようであっという間に完食エリザベスの写真ですわら

     

     

     

     

    甘いものも食べたくなり、コンビニへＧＯ車しましたundefined

     

    　

    　

    　

     

     

    さあundefined気合を入れ直しまして午後からは社長のセミナーですundefinedundefined

    まずは昨年の経営計画発表会の動画を見せて頂きました目

     

    　

     

     

    そして従業員の皆が同じ方向を向いて同じ価値観で働く事が

    なぜ大切なのかをママさん綱引きチームの強さに例えて教えて下さいました鉛筆鉛筆

     

     

     

    お相撲さん１０人と１０人のママさん綱引きチームが綱引きをしても　

    ママさん１０人が勝つそうなんです鉛筆

    なぜなら練習を積んでるということもありますが掛け声を掛け合って

    同じタイミングで綱を引いているので力が分散せずに伝わるからだそうです手

     

    　

    　

    　

    その後ひとりひとりに付箋が１０枚づつ配られ、１枚づつ計１０個、

    自分が仕事をする為に必要な要素を書き出すというワークをしました鉛筆

    ��10個の中で順位を付ける

    �■曳嵒�要な要素は10点、２番目は9点、というように点数をつける

    ��その要素が「自分の為」「会社の為」「社会の為」「仲間の為」「家族の為」

    どれに当たるのかを仕分ける

    �い修譴召譴旅膩彭誠瑤鮟个�

    　

    という具合に作業を進めていきます鉛筆

    　

    全ての項目の点数のバランスがいいかが大切なのですて

     

    皆様もぜひお試しください顔　

    　

    　

    　

     

     

     

    もうひとつのワークです

    目配り

    気配り

    心配り

    皆様はこの違いを説明できますか？？

     

     

     

    目配り→レギュラー化している作業（１年目でも出来る事）

    気配り→イレギュラーな事に対応する事（３年目くらいが出来るようになる）

    心配り→会社の方針にも載っていないようなことに対応する事

    だそうですほし

     

     

     

    これら３つについて全従業員で働く中でどのような事があるのかを

    挙げていき、共有しましたきき

     

     

     

    社長のお話はひとつひとつが為になるお話きなので

    時間があっという間に過ぎますビックリマークビックリマーク

     

     

     

    休憩を挟みつつ。。。ほし

    　

     

     

     

     

    今月も最後にアクションプランを練り直しましたビックリマーク

    各部署に分かれて真剣にどのように活動すれば

    目標が達成されるのかを話し合いました車

     

     

    本日の研修は以上ですウインク☆

    長々とお付き合い下さりありがとうございました顔ハート

     

     

     

     

    全てはお客様のために
    従業員一同、日々勉強してまいります    ｴｸｽﾃﾝｼｮﾝｴｸｽﾃﾝｼｮﾝｴｸｽﾃﾝｼｮﾝ



     

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